据前程无忧发布的2012年3月才市行情报告，银行职员、销售人员、IT客服及技术支持、计算机软件、工程/机械、网络媒体等行业分别占据“十大招聘职位”及“竞争最激烈职位”排行榜前列。这些行业中的“香饽饽”，大学生眼中的抢手职业，究竟月入多少“银两”？

    工商银行职员：起薪4000元/月

    工作不到一年，黄铮叫苦不迭。“这工作性价比实在不高。”据黄铮介绍，应届毕业生往往从柜员开始做起，底薪3300元，加上中间业务费，福利补贴，最终拿到手4000元左右。“每个人需要推销的产品，十个手指都数不过来，对于没有背景的应届生而言，压力很大。”在工商银行，完成一笔业务，提成1块2，办成一张信用卡，提成2块。相比之下，农行更可怕，底薪2000元不到，完成一笔业务提成在3到4元，业务提成占了很大比例。

    黄铮说，在上海，浦发银行的起薪最高，接下来国有银行、商业银行的起薪都差不多。而外资银行的薪资组成稍有不同，像花旗银行，底薪就有4500元，相对福利就少了。

    KellyServices资深顾问：银行职员的薪资由底薪和年终奖（第一年可能没有）组成，去金后3000-6000元之间。外资银行主要由底薪年终构成，相对更为透明，中资银行除此之外还会有一些福利。

    4S店汽车销售：起薪2500元/月

    一年前，黄文军作为应届生进入了4S店，“荣威底薪为1500元，提成共有3种。”第一种是发车奖金，卖掉一辆车，提成在200元左右；第二种为差额奖金，比如一辆车售价10万，差额额度1万，最低9万出手，如果你9万5卖掉的，你就能拿到500；还有就是连带业务的提成，代买牌照、保险等。听起来挺“诱人”，但黄文军坦言，刚进入该行的大学生，“养家糊口”很难！“一来，新人的手上没有固定的客户。二来，消费者看车，轮不到你接待。拼死拼活，一个月顶多卖个一两辆。”卖不出车，可不只是工资低而已。销售行业有具体的惩罚机制，“惩罚分为两种，一种是罚金制度，未完成的指标，按照每辆50元从工资里扣；末位淘汰，连续三个月未达指标，且排名末尾的，就得直接走人。”

    KellyServices资深顾问：销售行业不管是汽车销售、保险销售，大多按照“底薪+提成”来派发工资。刚毕业的大学生起薪平均在1000-2000元之间。

    汽车机械类：起薪5000元/月

    虽然是传统行业，但制造业仍然是提供就业岗位最多的行业之一。更何况其中有很多国企，更青睐于招聘应届毕业生。“我们班大部分去的就是大众、通用、上汽等汽车企业。”机械专业研究生张军告诉记者，应届生进去一般是5000元左右，而据里面的师兄师姐透露，效益好的话会发18-24个月工资。“再加上买车能打折，油费有补贴，还是很实惠的。”不过，如果运道不济，到了一家小企业，也就5000元左右，最多给个14薪。“差距还是蛮大的。”不过，最终还都是殊途同归，“因为小企业灵活，涨幅大，大企业等级森严，涨幅都是规定好的几年一个级别。这样几年工资涨下来下来，不论在哪个企业，工资都差不多水平了。”

    KellyServices资深顾问：工程/机械行业的薪资由底薪、相关补贴（饭贴、车）以及年终奖组成，业内起薪为3000-5000元，2年以后会长，涨幅高达40%-60%

    携程网客服：起薪2200元/月

    小金去年毕业，一时没找着合适的工作。为避免空窗期，便做起了临时客服。IT客服每天工作8小时，分成早班、中班、晚班。上班时间不得随便“隐身”，也不可以把手机放在身边，以免“滴滴滴”的信号音干扰客服电话。客户端会记录下每个员工接听了多少个电话，以及电话的内容类别，并以此来计算薪资，在携程，一单电话的提成为1-2角不定。小金说，由于接单量直接决定了薪资的高低，为保证接听电话，中午时间，员工大多叫外卖以节省吃饭时间。“IT客服虽然缺口很大，但没什么发展前景，再怎么往上爬，顶多做个客服主管。”

    KellyServices资深顾问： IT客服的起薪偏低，在1500-2500元之间，大多一年一涨，涨幅在3%-5%.

    网络媒体：起薪4000元/月

    抱着对新兴媒体的期待，新闻专业的毕业生小丹放弃应聘传统媒体。现在的互联网媒体众多，投起简历来也比传统媒体面广，小丹广撒网下，去了一家互联网企业做网络编辑，薪水4000元不到。“虽然不多，但比起报社一两千块的底薪好多了，虽然他们说稿子写得多钱也多，但压力多大啊。”像小丹这样想法的毕业生不在少数，小丹还未踏入岗位，就已经有下届师弟师妹托关系想去实习了。“人人都觉得互联网有前途，比不得人家学IT的，咱文科生最能往上靠的也就是网络编辑了。在里面泡几年，也许能转入这个朝阳行业。”

    KellyServices资深顾问：网媒的薪资组成同传统媒体不同，只由底薪和年终奖金组成。起薪在3000-4500元之间。

    阳阳拿到了某知名软件公司的offer，主要得益于同门师兄的推荐。

    这些年做IT的都经历大起大伏，先是作为新兴产业，成为先富起来的一批岗位，接着是大军涌入，是个高校都开辟了这个专业，以至于泛滥成灾， 人都自嘲为民工。IT 今年的行情又开始转好，阳阳的年薪达到了十几万，再次坚定了选这个专业的正确性。

    KellyServices资深顾问：计算机软件开发公司有明显的晋升机制。刚毕业的学生一般只能拿个固定工资，一年后有年终奖。因公司繁杂，起薪差别较大，低至三四千，高至1万元。

    提示：

    “冷门”蓝领，薪资水涨船高！

    打版工：上万工资，爱来不来

    会操作机器的不难找，但会把设计稿上的衣服打版，然后裁剪、绣花的手工师傅，既难找又金贵。“6000元是我们店里最便宜的工资，有的上万。”服装店老板兼设计师小佟向记者抱怨道，即使她支付了如此高的工资，也使不动这些工人，“你看，绣花的这个因为想去带几天孩子，打版师傅说这几天有事，都没来。”小佟指着空空的工作间，很无奈。

    想做小批量个人品牌的设计师只能把成本不断提高，但打版师傅并不管那么多，因为他知道，小佟找不到别人。“不知道为什么，小年轻宁愿待业，或者是去工厂打工，也不去学这门手艺？”

    月嫂：四个月，价格翻番

    距离林俏俏的预产期还有两个月，早在四个月前，她就“瞄”好了月嫂。可就是这四个月，价格从5800涨到了8800元，这还不算是现在市场上的最高价。

    月嫂月收入为何高过大学博士生？雇主们大都无奈，“有好月嫂，不管多贵都要请，一辈子就这么一个月”。而月嫂也自有说法，李凤做了六年月嫂，看着月嫂培训班一家家开起来，培训费从1000元涨到3000元，工资则在几年里翻了翻，而龙年，扎堆生龙宝宝的新闻又让她一个月多了3000元的收入。她说：“我现在一个月是一万一，这钱不好赚的。”李凤懂不少医学名词：产妇乳腺护理、催乳、新生儿脐带护理、二便观察等。她还会细心地记录新生儿每天的“用餐”情况，几点几分，喝了多少母乳，每天合计多少。“收了那么多钱，不好好做，心里也不安乐。”

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