南方日报讯 （记者/许蕾）近日，深圳市宣布将最低工资标准上调至1500元/月，不少市民关心广州的最低工资标准会不会随之而动？近日召开的广州市人社工作会议上传来的消息是，作为今年的工作目标之一，人社部门计划“合理调整我市企业职工最低工资标准”。

焦点1 调至1470元/月？

昨日，记者采访了广州市人社局有关负责人，得到的答复是，今年广州市的最低工资标准肯定要上调，“原本按照省人社厅的意见是从1月1日起就上调，但是最终没有实行”，直到现在，“广州的最低工资标准上调到多少，什么时候调，省政府还未作出最后批复，因此可以说，没有最终敲定”。

记者了解到，每次最低工资标准调整，都必须经过政府部门、市总工会、市企业联合会“三方协商机制”共同研究论证。此次调整的三方协商的结果，是按照上调至1470元/月上报省里。有关专家分析，同为省一类地区的深圳已经确定调整到1500元/月，“按照惯例，广州的标准通常略低于深圳，1470元是很有可能的”，他表示，省人社厅要求上调比例不低于13%，1470元恰好超过了这个底线。这就意味着，从2010年开始，广州的最低工资连涨3年。2010年5月，广州市将最低工资标准从860元上调至1100元，2011年3月，又上调至1300元。

最低工资标准上调，直接意味着企业的用工成本上升。“这次三方协商的时候，企业方面坚持的标准是1400元左右，认为企业成本过快上升不利于生存”，据透露，工会方面，则坚持1500—1520元的标准，双方因此激烈讨论，“最终1470元的上报数字可能是取得了一种平衡，当然，这不代表省厅最终能同意这个标准，可能有所变化”。

焦点2 3—5月调整？

近年来，广州最低工资标准调整都在3—5月之间，今年是否也会选择这个时间段作出调整？广州市人社局工资福利处有关负责人表示，3月份调整基本不可能，“如果3月份调的话，现在省里应该已经有批复下来了，而事实上是，我们还未收到任何消息”，他说，5月份能不能调都还是未知数，“深圳能率先公布调整最低工资标准，是因为特区有自己的权限，广州要调整，则必须等待广东省的统一安排”。

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